Eduardo Scheffler Zawadzki: Page 3

Entrepreneur Staff

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Noticias

Donald Trump da a TikTok una prórroga de 75 días para seguir operando en Estados Unidos

Una orden ejecutiva firmada por el presidente unos minutos tras rendir su juramento le da a la empresa china ByteDance una nueva oportunidad para que su red social pueda operar en Estados Unidos.

Noticias

Donald Trump lanza su propia 'memecoin' y desata críticas por sus beneficios millonarios

Las 'memecoins' son criptomonedas inspiradas en temas populares que se han hecho tendencia en internet. Muchas veces son lanzadas al mercado por celebridades o figuras públicas para llamar la atención hacia un meme específico.

Noticias

¿Cuántas veces publicará Elon Musk esta semana? Esta pregunta ya motiva apuestas de más de $1 millón de dólares en Polymarket

La plataforma de predicción de eventos basada en blockchain ha creado una categoría especial para que los usuarios predigan cuántas veces publicará el empresario en su perfil de X.

Noticias

Ante la posible desaparición de TikTok en Estados Unidos los jóvenes abrazan otra red social china: Xiaohongshu

La traducción literal del nombre es 'pequeño libro rojo'. Esta plataforma, también conocida como 'RedNote' combina la publicación de textos, fotos y videos con el comercio electrónico, y ya está cautivando a los jóvenes estadounidenses.

Noticias

¿Qué pasa con TikTok? Te explicamos por qué la red social podría dejar de operar en Estados Unidos a partir del próximo domingo

La red social enfrenta una posible prohibición en Estados Unidos por preocupaciones de seguridad nacional. La medida obligaría a ByteDance a vender la plataforma a una empresa estadounidense o dejar de operar en el país, afectando a millones de usuarios y creadores de contenido.

Recursos Humanos

En medio de los incendios en Los Ángeles, TikTok pide a sus empleados que trabajen de manera remota o que usen sus días de vacaciones. ¿Cómo debería de reaccionar tu empresa ante una catástrofe?

Ante una catástrofe las empresas deben priorizar la seguridad y bienestar de sus empleados, demostrando empatía y flexibilidad en su respuesta para fortalecer la confianza mutua.

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