Algunos empleados de Starbucks no están contentos con el nuevo código de vestimenta El cambio ha motivado a algunos de ellos a abandonar sus puestos.

El mes pasado, Starbucks anunció en su blog que cambiaría el código de vestimenta de sus empleados en todas las sucursales de Estados Unidos para permitir que el "icónico delantal verde brille".

El nuevo código entró en vigor el lunes. Ahora los baristas solo pueden usar una camisa negra (de manga larga tipo cuello redondo, con cuello o abotonada) y pantalones de mezclilla en tonos caqui, negro o azul.

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Starbucks Workers United, un sindicato que representa a más de 10,000 trabajadores de más de 570 tiendas, afirma que cientos de empleados de 50 ubicaciones en Estados Unidos han abandonado sus puestos desde el domingo en señal de protesta.

El sindicato alega que el código de vestimenta "difiere sustancialmente" del acuerdo tentativo alcanzado anteriormente, según un documento visto por Bloomberg. En un comunicado, un delegado sindical dijo que el cambio de política "impone una carga a los baristas, muchos de los cuales ya están luchando por salir adelante, para que compren ropa nueva o se arriesguen a ser sancionados".

Mientras tanto, Starbucks declaró a Bloomberg que todo sigue funcionando con normalidad en las tiendas y que la interrupción no ha afectado las operaciones. La cadena de cafeterías también describió el cambio en el código de vestimenta como "simple".

"Usa una camisa negra, ya sea la tuya o una que te proporcionamos", explicó la compañía en un comunicado.

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Las dos partes llevan años negociando un contrato. La versión más reciente del mismo fue rechazada en abril, según Reuters.

Starbucks cuenta con más de 40,000 tiendas en todo el mundo, alrededor de 17,000 en Estados Unidos. En septiembre de 2024, había unos 200,000 empleados en tiendas operadas por la compañía en ese país.